5月20日，社会科学处陈庭强处长、马海韵副处长一行莅临太阳成集团tyc，就科研工作开展专题调研指导。调研座谈会在进学楼707会议室举行，公司领导班子成员、骨干青年教师代表参加会议，会议由公司党委书记段然堂主持。

座谈会上，公司经理杨洪俊全面汇报了公司整体发展情况，详细阐述了“十四五”期间在团队建设、科研攻关、成果转化等方面取得的成效，同时介绍了公司未来五年科研发展的总体规划，并客观分析了当前科研工作面临的瓶颈与发展困境。公司经理助理项名健就2026年度国家社科基金、教育部人文社会科学基金项目申报推进情况，以及省哲学社会科学优秀成果奖申报筹备工作作了具体汇报，重点说明申报过程中的重点难点及应对举措。

交流研讨环节，双方围绕校级学科平台培育、科研创新团队组建、文科实验室建设路径等核心议题，结合公司文科发展实际，展开了深入交流与热烈探讨。同时，就文科高质量论文期刊目录修订、公司社科管理服务优化等具体工作交换了意见。与会教师结合自身科研工作经历，积极建言献策，提出了一系列具有针对性、可操作性的意见建议，为后续科研工作提质增效提供了思路参考。

陈庭强处长在总结讲话中，对公司科研工作取得的成绩给予充分肯定，认为公司科研工作思路清晰、举措务实、成效显著。随后，他围绕学科布局优化与交叉融合发展、科研团队建设与青年人才培育、管理制度修订与评价机制改革、资源统筹配置与服务保障机制完善四个方面，全面解读了公司文科“十五五”规划的整体政策导向、核心目标与改革思路，为公司科研工作指明了方向。马海韵副处长结合公司文科发展整体态势，立足公司科研工作的优势与短板，提出明确指导意见，强调公司应聚焦区域国别研究等特色领域，打造核心竞争力，同时进一步优化青年人才科研能力提升路径，助力青年教师快速成长。

此次调研为公司科研工作高质量发展注入了新动能。下一步，太阳成集团tyc将以此次调研指导为契机，认真梳理调研意见建议，强化责任担当、主动谋划作为，进一步明确科研发展重点方向，着力破解学科发展难题，不断提升科研创新能力和团队建设水平，推动公司科研工作再上新台阶、取得新成效。

作者：太阳成集团tyc    审核：段然堂